各系部、各处室：

为全面落实学院“十二五”发展规划，围绕转型发展这一主线，以教学工作为中心，大力弘扬爱岗敬业、教书育人的良好师德，加强师德师风建设，营造尊师重教的良好氛围，在我国第28个教师节到来之际，学院决定开展评选表彰优秀教师和模范班主任活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

 2011年9月—2012年7月承担教学任务的教师及承担学生管理任务的班主任。

二、评选条件

（一）优秀教师

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线、方针和政策，模范遵守国家法律法规和学院各项规章制度。

2、忠诚党的教育事业，求真务实，锐意改革，开拓创新，师德高尚，模范履行职责。无违反《高等学校教师职业道德规范》规定的情形。

3、积极实施素质教育，热爱学生，为人师表，在教学方面成绩突出。

4、高质量完成教学工作任务，在教学改革、教材改革、提高教学质量方面成绩突出。

5、严格遵守学院规章制度，无违法违纪现象。

6、本年度教学业务考核成绩优秀。

（二）模范班主任

除具备优秀教师条件外，还需要具备：

1、有强烈的事业心和责任感，对学生能严格管理，热情服务，认真做好学生的思想政治工作。

2、结合学院实际，开展班级活动，形式多样，内容丰富，所带班级凝聚力强，班风良好，没有违法违纪现象。

3、所带班级的量化考核成绩优秀且本年度被评选为先进班集体。

三、评选程序

优秀教师和模范班主任评选推荐工作由教学系部、处室组织进行。于9月3日上午12：00前将评选推荐名单报院人事处。学院对推荐人选进行审核，并对审核结果公示，无异议者，由学院予以表彰。

四、奖励办法

对评选出的优秀教师和模范班主任给予奖励，并在年度考核中适当加分。

五、推荐分配

优秀教师和模范班主任的评选比例为15%，各系部具体推荐名额附后。

各系部要精心组织，严格评选条件，做到公开、公平和公正，以确保评选质量，有效发挥表彰工作的激励导向作用。杜绝弄虚作假、徇私舞弊，一经发现，将取消其评选资格和荣誉称号，并追究相关人员责任。