各系部，各处室：
2011年12月8日，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长张健同志来金沙990cc登录调研指导工作，出席全体教工大会并做重要讲话。这是学院政治生活的一件大事，也是学院建设和发展中具有重大意义的一件大事。
现将张健厅长的讲话印发给你们，请认真组织学习讨论，深刻领会精神实质，并对照工作职责，精心谋划学院发展规划，制定工作措施，努力开创学院建设和发展的新局面。
中共金沙990cc登录委员会
山 西 管 理 职业 学 院
二〇一一年十二月十五日
在金沙990cc登录全体教工大会上的讲话
省委组织部副部长、省人社厅厅长张健
（2011年12月8日）
同志们：
这次管理职业学院班子调整，决定刘锐同志任管理职业学院党委书记，充分体现了省委对学院的高度重视和关怀。刘锐同志曾在多个岗位锻炼，年富力强，政治素质好，为人正直，处事公道，善于团结大多数人一道工作，人品口碑为众人称赞。而且在多个一把手岗位锻炼，工作经验丰富，作风扎实，组织协调和驾驭全局的能力都比较强，是担任院党委书记比较合适的人选。王沼同志因工作需要，另有任用。
金沙990cc登录是全省唯一一所以培养管理人才为特色的普通高等职业专科学校，经过20多年办学历程，不仅为全省的行政系统和各行各业培养了大量管理人才，也积淀了“以服务为宗旨，以就业为导向的产学结合”的办学理念和“厚积薄发、敬业笃行”的教育思想，留下了多方面宝贵的财富，在我省四十多所高职院校中占有独特的优势和重要的位置，仍然具有它的特殊性。特别是近几年来，全院干部职工在王沼同志、杨勇翔同志等党政领导班子的带领下，锐意创新，群策群力，取得了较大发展。办学的规模由2004年的不足千人发展到目前近3千名学生，教职工队伍稳定，基础设施和建设都有了一定的改善，各项工作都取得了可喜的成绩。在此，我谨代表省委组织部和省厅党组，向王沼同志多年来为管理职业学院所付出的心血、汗水和努力表示衷心的感谢，向学院班子成员和辛勤工作在教学一线的广大教职工表示诚挚的问候。
目前，山西正处于转型发展、跨越发展的关键时期，前不久召开的省十次党代会，给我省的未来描绘了一个目标、两件大事的宏伟蓝图。袁书记曾经就有关人才发展和教育的问题指出，从人才角度讲山西是人才小省，从高等教育看，规模不大，但是山西在职业教育发展方面完全可以办出特色，大有作为。不久前，省委提出职业中等教育免费全覆盖的惠民举措，这就是说，在新形势、新要求下，我省高等职业院校建设面临新的发展机遇，高等职业院校如何发展才能为转型跨越发展提供高素质的人才支撑，是山西高职教育事业的共同命题，也是学院需要讨论研究破解的一个难题。为此，学院必须清醒的认识到学院的办学条件、办学质量和办学水平还有待于进一步提高，办学规模还需适度发展。要办出特色、品牌来，在千帆竞发的职业院校大发展中，始终占有一席之地。由此讲，学院新的领导班子任重道远。在此，我讲几点意见和要求：
一、理清发展思路，明确学院发展的目标
新的领导班子在“十二·五”开局之年，首先要抓好“理思路，定目标”这件头等大事，以此来引领教职工队伍，凝聚班子力量，因为思路决定出路。要按照我省转型跨越发展、振兴十大产业的要求，以解决就业结构性矛盾为重点，理清发展思路，编制和实施好学院“十二·五”发展规划。要把教书育人作为学院各项工作的根本要求。坚持以学生为主体，以教师为主导，把促进学生的成长、成才、就业，作为学院的出发点、落脚点；重视学生的职业道德、职业能力、创新意识和创业能力的培养。要把改革创新作为学院科学发展的动力，大胆探索和试验，创新办学体制、教学管理体制、教产协作机制和人才培养机制，通过制度创新，着力破解制约学院发展的资金、空间、人才培养等瓶颈问题，优化办学资源，增强办学活力。要把突出办学特色作为立院兴校的重点，以转型跨越发展为导向，紧紧依托我省培育新兴支柱产业的政策，优化专业结构，大力建设和扶持有特色、有发展潜力的新兴专业和品牌专业，彰显学院的办学特色，以赢得市场的认可、社会的支持。要把提高办学质量作为学院改革发展的核心任务。建设以提高教学质量为导向的管理机制和工作机制，把资源配置和工作重点集中到强化教学工作和提高教学质量上来。
二、加强班子建设，为学院的健康发展提供有力的组织保障
事业成败的关键在党。党委的首要任务就是抓班子带队伍。因此，要始终把增强各级班子的凝聚力、战斗力摆在党委的重要议事日程。要加强团结，学院党委一班人，要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，自觉遵守党的政治组织纪律，自觉维护班子的团结和党委的统一。班子成员之间要加强谈心交心，增进了解，缩短磨合期，尽快形成凝聚力、战斗力。要贯彻民主集中制原则，充分发挥党委领导班子核心作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议议定的原则，完善内部议事和决策机制。党委书记既要敢于负责，又要充分发扬民主，班子成员要积极支持书记工作。要搞好党政之间的协调配合，互相补台不拆台、共同开路不挡路。要把学院党政各级班子建设成为学习创新、奋发努力、清正廉洁的领导班子，做到让省委、厅党组放心，让教职工信赖，让学生满意。
三、提高师资队伍的素质，增强学院的办学竞争力
只有高素质的教师才能培养出高素质的学生，只有培养出高素质社会需要的人才，才能体现学院的办学特色。要加强教师的职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感、使命感。要通过建立教师进修、深造、培训等制度，形成继续教育知识更新机制，提高教师专业水平和教学能力。要不断改善教职工的工作、学习和生活条件，实施岗位绩效管理，最大限度的调动和发挥广大教师教学科研的积极性，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理，充满活力的高素质专业化师资队伍。
四、深化教育改革，为转型跨越发展培养高素质实用人才
人才培养是高校工作的重心。根据最新调查表明，当前企业的用人规格与大学及中等技术学校输出的人才规格差异很大，教育发展与经济结构调整脱节，造成了人才培养和人才资源的浪费。所以，学院要创新发展，必须深化教学改革，要在尊重学科发展、科技发展自身规律的基础上，瞄准国家和区域发展战略性需求，发挥学科优势，整合学科力量，调整学科发展的方向，着力优化学科体系，着力培养转型发展急需的创新型、实用型人才，为加快山西转型跨越发展提供有力的人才支撑。
五、加强学校管理，营造文明和谐校园环境
教育要发展，安全是前提，和谐是基础。要加强校园安全管理，努力建设平安校园。要认真研究学校管理工作中存在的薄弱环节，健全安全责任制度和安全应急机制，及时发现和消除各类安全隐患，严防各类事故发生，包括交通安全、消防安全、饮食卫生安全等方面的问题，不断提高师生安全防范意识和安全防范能力。要加强校园文化建设，提升校园文明水平，要牢固树立“环境育人”的思想，切实加强校园文化环境建设，大力整治校容校貌，用积极健康的校园文化和优美的环境秩序教育引导学生。要切实加强校风、教风、学风建设，提高师生的文明素质。要积极开展丰富多彩的校园文化活动，形成健康向上，生动活泼的良好育人环境。
同志们，今天是我第一次来学院，以后还要常来。省厅作为学院的主管部门，在下一步的工作中，将着力加强对学院的指导和支持，无论在人力、物力上，还是在政策扶持、政策优惠上，都将给予学院全力的支持。
我希望，学院新的领导班子切实增强责任感、使命感，担负起学校改革发展的重任，团结一致，带领广大教职员工，抓住机遇、迎难而上、开拓创新、奋发有为，不断推进学院的科学发展，快速发展、健康发展。
时至年末，新的一年即将来临。在此，我给大家提前拜年。祝全院教职员工和在校学生，新春快乐，合家欢乐，健康幸福。
