各系部、各处室：
为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于职业教育的重要指示，落实《中华人民共和国职业教育法》和《职业教育提质培优计划（2020-2023年）》，推进我院教科研水平的提升，根据学院教科研管理制度和年度目标任务，启动2023年度院级教研和科研课题申报工作。具体安排如下：
一、课题类别
本年度课题分为教研类、科研类、思政类和其他类四大类。
（一）教研类课题。学院今年不再编印教科研课题申请指南，建议围绕“三教改革”、“课程思政”、“岗课赛证育人模式”等专题，也可结合部门教学改革与管理实际、研究专长自主选题。
（二）科研类课题（含校企合作课题）。围绕山西省14个战略性新兴产业和2022年山西省政府办公厅发布的《山西省重点产业链及产业链链长工作机制实施方案》,结合各自专业和工作实际，对接山西省重点产业链中需要解决的重点、难点和弱点问题开展研究。鼓励教职工与企业共同开展技术研究、开发和攻关，申报一批承担企业技术服务和科技攻关项目。
（三）思政类课题。建议围绕“三教改革”、“课程信息化建设”、“大思政课程构建”、“学生教育教学管理”等专题开展研究，也可结合自身研究方向进行申请。
（四）其他类课题。建议围绕提升学院治理水平、做好学院高水平发展、学院产业学院建设工作等内容，结合各部门工作实际，开展研究。选题要侧重实证性、对策性研究。
二、申报要求和申报对象
（一）申报要求
1、课题申请人需遵守中华人民共和国宪法和法律；具有独立开展研究和组织开展研究的能力，能够承担实质性研究工作。不能从事实质性研究工作的不得申报，研究期内因退休等各种原因不能完成研究工作的原则上不得申报。在研的省级、院级课题的负责人不能参与本年度课题申报。
2、课题申请人须具有中级以上(含)专业技术职称或硕士学位。不具有中级以上(含)专业技术职称或者硕士学位的，需经两位副高级以上(含)专业技术职称或博士学位的同研究领域人员签名推荐。课题组成员须征得本人同意并签字确认，否则视为违规申报。
3、为避免一题多报、交叉申请和重复立项，确保申请人有足够的时间和精力从事课题研究，需符合以下要求：课题申请人同年度只能申报一项课题；本年度课题申请人只能作为课题组成员参与一项其他院级课题的申请；课题组成员不超过5人（含主持人）；课题组成员同年度最多参与两项院级课题申请。在研省级或院级课题的课题组成员最多参与本年度一项院级课题申请。
4、贯彻落实中央《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》，申请人应如实填写申请材料，保证没有知识产权争议，不得有违背科研诚信要求的行为。凡存在弄虚作假、抄袭剽窃等行为的，一经发现查实，取消三年申报资格；如获立项即予撤项并通报批评，三年内不得再申报院级课题。凡立项课题不得以课题名义开展任何经营性活动。
（二）申报对象
1、教研类课题
申报人除满足申报要求中的条件外，须有3年以上教育教学经验。
2、科研类课题
凡在学院各部门、处室任职的专兼职教师、管理和服务人员，有教科研及管理工作方面的研究基础和研究能力，能组织带领课题组开展课题研究的，都可以申报。鼓励全校专业技术人员包括新入职教师申请科研类课题。
3、思政类课题
学院从事思想政治教育研究的思政课专兼职教师、辅导员、组织员等都可申报此类课题。
4、其他类课题
学院各行政管理部门的工作人员，具备一年以上工作经验，可结合本部门工作实际，申请此类课题。
三、研究周期和经费支持
本年度教科研课题的研究周期建议为1年，如不能完成可适当延长为2年。预期完成时间的月份为每年的12月底。
学院给批准立项的课题每一项支持3000元经费，用于实验材料、论文版面、资料、打印、课题调研等费用支出。
四、结题要求
课题结题时发表的论文须署名“山西管理职业学院”为第一完成单位，成果材料标注“山西管理职业学院2023年度教科研课题（名称+编号）”。未标注的不认定是课题研究成果。
1.结题申请书
2.研究报告（不少于8000字）
3.成果附件1份，包括以下内容之一：
（1）省级以上期刊论文1篇；
（2）相关教材或著作1部，合著需注明本人承担的角色和完成的字数，要求本人不得少于5万字；
（3）科研类课题也可提供实用新型专利授权1项以上，且转化进账不少于5000元；
（4）与企业合作开展的科研课题，须提交经学院和企业鉴定的技术方案或研究报告。
五、具体安排
请各部门按照要求做好申报组织工作，申报人需填写《课题申请书》和《汇总表》一式3份（见附件1、2），双面打印简装。经所在系部或部门审核后签章，纸质材料于9月30日前送到科研部，电子材料发至sgzykyb@163.com，逾期不再受理。
科研部联系人：魏恒企， 联系电话：15503593228。
附件二：课题汇总表.docx
附件一：院级课题申请.评审书.doc
科研部
2023年7月14日
