（1）负责学院党的组织建设，根据上级党委关于组织工作的规划、要求，提出贯彻落实的措施和意见，经学院党委确定后组织执行。

（2）负责贯彻落实党的干部路线和干部政策，提出制定干部制度改革和干部队伍建设的规划和方案，制定和完善干部管理各项制度，经学院党委批准后负责组织落实。

（3）负责全院科级以上干部的选拔、培养、调整、奖惩和考核工作。    

（4）负责后备干部的选拔、培养和管理。

（5）负责承办学院领导班子建设的有关事宜，指导各系领导班子组织、思想、作风建设。

（6）负责承办学院党员大会的组织工作，承办各级党的组织的设置、调整和换届改选事宜，指导党总支、党支部履行职责，推进党支部建设和创先争优活动。

（7）负责党员日常教育、管理工作。

（8）负责学院评比和表彰活动，做好典型工作，适时向上级党组织推荐优秀党务干部和先进党组织作为选树对象。

（9）负责贯彻发展党员工作方针，执行《中国共产党发展党员工作细则》，积极慎重地做好吸收新党员工作。

（10）负责办好学院党校，指导和检查工作，明确分工，各负其责，做好党员、干部和入党积极分子的培训。

（11）坚持党管人才的原则，负责各级各类专业技术人员的政治审查工作；做好干部和人才挂职锻炼工作。

（12）负责干部个人事项报告相关工作。

（13）承办党员干部因公出国的政治审查和副处级干部因私护照管理工作。

（14）负责党内年报表统计、接转党的组织关系、党费收缴等工作。

（15）完成院党委和上级部门交办的其他工作。